하나, 감정을 가라앉힌다.

순간적으로 솟구치는 화를 모두 외부로 발산하며 살수는 없다. 화를 내지않고 묻어둘 경우, 가슴속에 멍울이 되어 맺힐 것 같다면 일단 감정을 가라앉혀라

 

, 대화하기에 적절한 장소를 선정한다.

인간의 감정은 분위기에 따라서 수시로 변한다. 내가 편한 장소를 고르기보다는 상대방이 마음을 열고 허심탄회하게 대화할수 있는 장소를 선정하는게 좋다.

 

, 내가 화가 나 있는 상태라는걸 일단 알린다.

내 감정을 상대방이 공감할수 있어야만 대화가 가능하다. ‘나 지금 화났어!’라고 정확하게 인식시켜 줘야만 상대방도 마음의 준비를 하게된다.

 

, 화가 난 이유를 핵심만 정리해서 설명한다.

문제를 정확히 제시해야만 어떤 식으로든 답을 낼 수 있다. 감정적인 분풀이, 인신공격, 이번 일과 관련없는 이야기는 꺼내지 말고, 객관적으로 상황을 볼수있게 끔 한다.

 

다섯, 마음을 열고 상대방의 답변을 경청한다.

인간은 자기 위주로 생각하고 판단하는 경향이 있다. 내가 생각지 못한 상대방의 입장이나 숨겨진 진실이 있을수도 있으니 진지하게 경청한다.

 

여섯, 화는 그 자리에서 털어버린다.

대화가 진척없이 평행선을 달릴때는 나 혼자만의 생각이든 간에 타협점을 찾아야한다.

갈등이 증폭된 상태에서 돌아서게 되면 관계의 단절로 이어질수 있다




개그맨 이경규 어록

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타인의 말에 상처 입지 않는 지혜


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성공하려면 입에 달고 다녀야 할 말 7가지

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위대한 선택 17가지

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1.스스로 운이 나쁘다고 생각하지 않는 한은 나쁜 운이란 건 없다.

2.길이 없으면 길을 찾아라. 찾아도 없으면 길을 닦아 나가야 한다.

3.무슨 일을 시작하던지 된다는 확신 90%와 반드시 되게 할 수 있다는 자신감 10% 외에 안될 수도 있다는 생각은 단 1%도 가지지 않는다.

4.시련일 뿐이지 실패는 아니다. 내가 실패라고 생각하지 않는 한 이것은 실패일 수 없다.

5.적당히의 그물 사이로 귀중한 시간을 헛되이 빠져나가게 하는 것처럼 우매한 것은 없다.

6.머리는 쓰라고 얹어 놓고 있는 것이다.

7.사업은 망해도 다시 일어설 수 있지만 신용은 한번 잃으면 그것으로 끝이다.

8.고정관념이 사람을 멍청하게 만든다.

9.열심히 절약하고 모은다면 큰 부자는 못되어도 작은 부자는 될 수 있다.

10.열배로 일하는 사람이 열배로 피곤해야 맞는데 피곤해 하고 권태로워 하는 것은 오히려 게으름으로 허송세월하는 이들인 것을 보면 인간은 일을 해야 하고 일이야 말로 신이 주신 큰 축복이라고 생각한다.

11.위대한 사회는 평등의식 위에 세워지게 되있다.

12.사람은 의식주를 얼마나 잘 갖추고 누리며 사느냐가 문제가 아니다.
얼마나 많은 사람에게 얼마나 좋은 영향을 얼마나 미치면서 사느냐가 중요하다.

13.우리가 먹는 식량 만큼은 적어도 우리 스스로 자급자족할 수 있어야 한다.

14.농업이란 세계가 어떻게 변하든 절대로 소홀히 해서도 포기해서도 안되는 우리 인간의 필수 자산이다.

15.나는 내 이름을 걸고 일하는 한 내 권한을 양보도 안하는 대신 다른 이에게 책임을 전가하지도 않는다.

16.건설업은 즉각적인 결정이 중요하다. 시간이 곧 돈이기 때문이다. 나는 무리한 결정이라도 성공률에 대한 확신이 있으면 결정에 주저하지 않는다.

17.나는 그저 꽤 부유한 노동자일 뿐이며 노동으로 재화를 생산해 내는 사람일 뿐이다.

18.목표에 대한 신념이 투철하고 이에 상응하는 노력만 쏟아 부은다면 누구라도 무슨 일이든 할 수 있다.

19.모든 일의 성패는 그 일을 하는 사람의 사고와 자세에 달려 있다.

20.뒤떨어져 있는 분야라고 미지의 분야라고 힘들다고 피하거나 두려워 하는 것은 패배주의이다.

21.이봐 채금자~! 해보기나 했어?

22.운이란 때라고 생각한다. 확실히 좋은 때 나쁜 때는 있다.그러나 좋은 때라고 해서 손 놓고 앉아 놀아도 마당으로 호박이 혼자 굴러 들어와 주는 것은 아니며 나쁜 때라고 해서 죽을 힘을 다해 노력해도 더 나쁜 결과를 맞게 되는 것은 아니다.

23.존경하고 인정할 만한 점이 없으면 사랑할 수도 없다.

24.여유가 없으면 창의가 죽는다.
나는 그걸 경험으로 체득한 사람이다.

25.나는 젊었을때부터 새벽 일찍 일어난다. 그날의 할일에 대한 기대와 흥분때문에 설레여 늦도록 자리에 누워 있을 수가 없기 때문이다. 밤에는 항상 숙면할 준비를 하고 잠자리에 들었다. 새 날이 왔을 때 가뿐한 몸과 마음으로 즐겁게 힘차게 일을 하기 위해서다.

26.폭 넓은 인간 교류는 나에게 있어 유머를 잃지 않게 하며 편견에 사로잡히지 않게 하고 인생을 따뜻한 시선으로 바라보게 하며 공감대를 확대시키고 그들의 정서를흡수함으로써 사람이 빠지기 쉬운 사고의 경직을 방지해 준다.

27. 부지런하게 노력하는 사람은 좋은 때도 놓치지 않고 잘 잡아내며 나쁜
때는 더더욱 부지런히 노력해 수습하며 비켜가기 때문에 나쁜 운이 크게 작용을 못하게 된다.반대로 게으르고 노력하지 않는 사람은 좋은때가 와도 손이 늦어 못잡아 좋은때를 나쁜때로 만들고 나쁜때는 운탓만 하면서 좌절속에
허우적거리기에 항상 불운의 연속으로 일생을 보내는 것이다.

28.돈만을 목적으로 한 고리대금이나 은행이자만 타먹어 재산을 불리는 것들은 진정한 자본주의가 아니다. 그것은 악성 자본주의다.

29.지식은 쟁탈해서 분배할 수 없지만 재물은 쟁탈 할 수 있다.

30.한마음 한뜻으로 이룬 번영을 공평하게 나누어 누리면서 가진자와 못가진자의 격차가 가장 적은 모범국가가 될 수 는 없을까?



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타인의 말에 상처 입지 않는 지혜


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성공하려면 입에 달고 다녀야 할 말 7가지

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위대한 선택 17가지

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01. 남과 다르게 생각하라.
02. 듣는 것보다 말하는 것이 더 중요하다.
03. 머리를 써라.
04. 지혜가 뒤지는 사람은 매사에 뒤진다.
05. 배움은 벌꿀처럼 달다.
06. 싫으면 그만두라 그러나, 하려면 최선을 다하라.
07. 아버지의 권위는 자녀들의 정신적 기둥.
08. 자선행위를 통해 사회를 배운다.
09. 배움을 중지하면 20년 배운 것도 2년 내에 잊게 된다.
10. 상상력에도 한계는 있다.

11. 추상적 사고는 `신`에 대해 생각하는 것으로부터 비롯된다.
12. 은은 무거워야 하나 무겁게 보여서는 안 된다.
13. 형제간의 두되 비교는 둘을 다 해치지만 개성의 비교는 둘을 살린다.
14. 내 것, 네 것,우리 것을 구별시킨다.
15. 이야기나 우화의 교훈은 어린이 자신이 생각토록 한다.
16. 노인을 존경하는 마음은 아이들의 문화적 유산이다.
17. 잠들기 전에 책을 읽어주거나 애기를 들려준다.
18. 오른손으로는 벌을 주고 왼손으로는 껴안아준다.
19. 심한 꾸지람을 했더라도 재울 때는 다정하게 대한다.
20. 제한된 시간 내에 마치는 습관을 길러준다.

21. 평생을 가르치려면 어릴 때 마음 껏 놀게 하라.
22. 가정교육에서 좋지 못한 것은 서슴없이 거절한다.
23. 조상의 이름을 통해 가족의 맥을 일깨워 준다.
24. 친절을 통해 아이를 지혜로운 인간으로 키운다.
25. 세대가 다른 여러 사람과 친밀하게 접촉하라.
26. 친구를 선택할 때는 한 계단 올라서라.
27. 아이들끼리 친구라고 해서 그 부모들까지 친구일 수는 없다.
28. 용돈을 줌으로써 저축하는 습관을 길들인다.
29. 기회 있을 때마다 민족의 긍지를 심어준다.
30. 남한테 받은 피해는 잊지 말라, 그러나 용서하라.

31. 돈으로 선물을 대신하지 말라.
32. 음식에 대해 감사 드리는 것은 곧 신에 대해 감사 드리는 것과 마찬가지이다.
33. 성 문제는 사실만을 간결하게 가르친다.
34. 어릴 적부터 남녀의 성별을 자각시킨다.
35. 텔레비전의 폭력 장면은 보여주지 않지만,다큐멘터리 전쟁영화는 꼭 보여준다.
36. 자녀에게 거짓말을 하여 헛된 꿈을 갖게 하지 않는다.
37. 가족 모두가 모이는 식사시간을 활용한다.
38. 최고의 벌은 침묵이다.
39. 협박은 금물이다.벌을 주든 용서를 하든지 하라.
40. 자녀들의 잘못은 매로 다스린다.



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타인의 말에 상처 입지 않는 지혜


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성공하려면 입에 달고 다녀야 할 말 7가지

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위대한 선택 17가지

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1. 따져서 이길 수는 없다는 사실을 알아라.

2. 사랑이라는 이름으로도 잔소리는 용서가 안된다.

3. 유머에 목숨을 걸지 말라.

4. 상대편은 내가 아니므로 나처럼 되라고 말하지 말라.

5. 앞에서 할 수없는 말은 뒤에서도 하지 말라.

6. 적당할 때 말을 끊으면 다 잃지는 얻는다.

7. 사소한 변화에 찬사를 보내면 큰 것을 얻는다.

8. 말을 하기 쉽게 하지 말고 알아듣기 쉽게 하라.

9. 내가 이 말을 듣는다고 미리 생각해 보고 말해라.

10. 흥분한 목소리보다 낮은 목소리가 위력있다.

11. 한 쪽말만 듣고 말을 옮기면 바보되기 쉽다.

12. 눈으로 말하면 사랑을 얻는다.

13. 덕담을 많이 할수록 좋다.

14. 두고 두고 괘심한 느낌이 드는 말은 위험하다.

15. 상대에 따라 다른 언어를 구사하라.

16. 과거를 묻지 말라.

17. 일과 사람을 분리 하라.

18. 무시 당하는 말은 바보도 알아 듣는다.

19. 작은 실수는 덮어 주고 큰실수는 단호하게 꾸짖어라.

20. 무덤까지 가져가기로 한 비밀을 털어놓는 것은 무덤을 파는 일이다.


21. 악수는 또 하나의 언어다.

22. 쓴소리는 단맛으로 포장하라.

23. 말은 입을 떠나면 책임이라는 '추'가 달린다.

24. 진짜 비밀은 차라리 개에게 털어 놓아라.

25. 지적은 간단하게, 칭찬은 길~~~~게 하라.

26. 가르치려고 하면 피하려고 한다.

27. 정성껏 들으면 마음의 소리가 들린다.

28. 비난하기 전에 원인부터 알아내라.

29. 내 말 한마디에 누군가의 인생이 바뀌기도 한다.

30. 약점은 농담이라도 들추어서는 안된다.

31. 말은 가슴에 대고 해라.

32. 정성껏 들으면 돌부처도 돌아 보신다.


개그맨 이경규 어록

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타인의 말에 상처 입지 않는 지혜


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성공하려면 입에 달고 다녀야 할 말 7가지

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위대한 선택 17가지

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하나, 생각하고 있는바를 간략하고 정확하게 전달한다.

언어적인 소통에는 말과 문서가 있다. 의견을 말할때는 장황하게 하기보다 요점만을 정확하게 말하고, 특히 문서는 오해의 소지가 크므로 핵심적인 내용만을 작성해야 한다.

 

, 표정과 몸짓같은 비 언어적인 방법을 동원한다.

연구결과 , 의사소통시 언어적인 방법에 의해서 전달되는 메시지는 7%에 불과하다.

55%는 얼굴표정과 육체언어에의해서 38%는음성의 변화와 강약에 의해서 전달된다.

 

, 적극적으로 경청한다.

적극적인 경청은 서로에 대한 이해를 높여주고, 대화의 질을 높여준다. 진지하게 경청하다보면 좋은 아이디어가 또올라서 효과적으로 의사소통을 할수 있다.

 

, 공감한다.

공감하지 못하면 대화가 물과 기름처럼겉돌게 된다. 상대방의 입장에서 상황을 보고 긍정의 의미로 고개를 끄덕이거나 맞장구를 치면, 한결 마음의 교류가 쉬워진다.

 

다섯, 생각을 정확히 이해하고 있는지 확인한다.

상대방의 이야기가 길어지면 요약해서 되물어보고, 내가 말하는데 이야기가 길어지거나 화제가 엉뚱한 데로 빠지면, 요점만을 정리해서 결론을 내린다.

 

여섯, 양보하고 절충한다.

나의 입장만 고집할게 아니라 때로는 양보할줄 알고, 절충할줄도 알아야 한다. 초지일관 밀어붙이기만 한다면 그것은 소통이아니라 관철이다.





리더가 알아야 할 기막힌 설득방법

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1. 남들의 호감을 얻으려 애쓰지 말라

남들의 호감을 얻으려다가 자신에 대해서 소홀해질 수 있다. 다른 사람들을 의식하고 눈치를 보게되면

나를위한 삶이 아닌 남에게 잘 보이기 위한 삶을 살게되는것이다. 자신에게 인정을 받으려 노력하며

자신을 사랑할 줄 아는 사람이 되려는 노력이 필요하다



2. 외적인것에 의존하지 말라

겉으로 보이는 화려함은 그저 외적인것일 뿐이다. 내면에서 만들어지지 않는 외적인것은 결국 사라진다

외적인것에 의존하다보면 자신의 순수한 마음을 볼 수 없고 겉으로 꾸미려고만 하게된다

내면이 충실한 사람만이 자연스럽게 외적인 빛이 나게 되는것이다.

성공한 사람의 공통점은 외적인 치장이 아닌, 내면의 아름다움과 화려함을 갖고 있는것이다



3. 일과 삶이 최대한 조화를 이루도록 노력하자

평생일만 하면서 살 수는 없는것이다. 우리삶의 가치는 일이 아닌 행복에 있다

인생이라는 긴 마라톤의 완주를 위해서는 적절하게 주어지는 휴식과 여유가 필요하다.

일중독에 빠지게되는것을 경계하고 현대병에 걸리게 되며 이는 결국 그렇게 몰두하던 일조차

그만두어야 할지도 모른다



4. 주변에 험담을 하는 사람을 멀리한다

부정적인 사람은 부정적인 에너지를 갖고 있게 된다. 험담을 하는 사람들은 부정적으로 세상을 본다

그런 사람은 주변까지 오염시키게 된다. 되도록 멀어져라

부정적인 사람을 가까이하다보면 그 사람을 닮아가게될지도 모른다



5. 다른 사람에게 진실하게 대하라

가식적인 말과 행동은 결국 진심을 느낄 수 없게 만든다

사람을 만날때에는 진실만큼 중요한것은 없다. 한순간의 욕심으로 사람을 사귈때 거짓으로 대하지말라

진실이 나 스스로를 떳떳하고 당당하게 만들어주며 자신있는 삶을 만들어준다

그러기위해 나 자신에게 먼저 진실되도록 하라



6. 중독된것들을 끊어야한다

중독은 사람의 마음을 아프게하고 병들게한다. 이런것들을 주의하라

알코올같은 중독은 정신력을 약하게 만들고 강한 집착을 낳게된다. 마약또한 그러하다

모든 중독의 현상은 사람을 서서히 약하게 만들며 삶을 피폐하게 만든다 멀리하라



7. 당신에 버금가는 혹은 나은 사람들로 주위를 채우도록하라

좋은 살마이 전해주는 좋은 에너지를 받도록하라

내가 살아가는데 좋은 조언을 해주게 되며 방향을 제시해줄 수 있는 멘토는 많을수록 좋다

완벽하지 않은 나에게 그런 사람들의 조언을 진심으로 받아들이고 따라가다보면

시행착오를 줄일 수 있다



8. 돈 때문에 하는일이 아니라면 돈 생각은 잊어라

봉사를 하면서 대가를 바라지 마라. 희생을 하면서도 대가를 바래서는 안된다.

내가 어떠한 대가와 돈을 위한것이 아니라면 그것에 대해서 그냥 줄 수 있는 순수한 마음이 필요하다

그러한 일에 돈 생각을 한다면 순수한 의도마저 사라지게 된다



9. 당신의 권한을 다른 사람에게 넘겨주지 말라

내 삶의 주인공은 바로 나이다. 내가 내 자신에 대해서 무책임하고 회피하는순간 나의 인생이

내가아닌 다른 사람들이 선택하게 만들게 된다. 이러한 무책임함은 삶을 우울하고 무기력하게 만든다

지금당장 해결하고 결정해야할 일이 있으면 당장 결정해야한다.

해결해야할 일이 있다면 피하지말고 당장 해결해야한다.

삶은 선택의 연속이다. 남들이 나를 선택하게끔 내버려둬서는 안된다



10. 포기하지 말라

포기는 또다른 장벽을 만들게 된다. 포기라는것도 습관이 되어 자꾸 포기하고 도망다니게 만든다

삶은 도전을 통해서 체험과 경험을 얻게된다. 포기하게 되는 순간 인생의 값진 교훈을 얻을 수 없게되는것이다

포기하기 보다는 도전하는 마음으로 인생을 채우고 꾸려가야 할것이다.





효과적인 의사소통술

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위대한 선택 17가지

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1. 끝까지 꿈을 버리지 마세요.
다 꺼진 불씨가 살아나 산을 불태웁니다.

2. 끝까지 사람을 미워하지 마세요.
미운 놈 떡 하나 더 주세요.

3. 끝까지 말로 상처를 입히지 마세요.
칼로 입은 상처는 회복되지만,
말로 입은 상처는 평생 갑니다.

4. 끝까지 자신을 포기하지 마세요.
내가 나를 먼저 믿어줘야 남도 나를 믿어줍니다.

5. 끝까지 죽는소리를 내지 마세요.
사람은 그렇게 쉽게 안 죽어요.

6. 끝까지 어두운 생각을 하지 마세요.
캄캄한 골방으로 들어가지 말고,
햇볕 찬란한 밖으로 나오세요.

7. 끝까지 마음을 닫지 마세요.
대문을 열면 도둑이 들어오지만,
마음을 열면 기회와 행운이 들어옵니다.

8. 끝까지 일을 손에서 놓지 마세요.
할 일이 없으면 주변 청소부터 하세요.
주변과, 몸과, 마음이 깨끗하면,
어둠이 들어오지 못합니다.

9. 끝까지 원망하지 마세요.
원망하면 원망할 일이 더 생겨나고,
감사하면 감사할 일이 막 생겨납니다.

10. 잠자리까지 고민을 가지고 가지 마세요.
잠자기 전에는 좋은 기억만 떠올리세요.
잠을 자는 동안 행운으로 바뀌어집니다.






효과적인 의사소통술

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타인의 말에 상처 입지 않는 지혜


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위대한 선택 17가지

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1. 바쁜 사람은 중요한 일이 있는 것처럼 보이기를 원하고
생산적인 사람은 인생에 분명한 사명이 있다.


바쁘기만 한 사람은 자신의 목적지를 잘 모른다.
일생을 통해 이루고자 하는 목표와 세상에 기여하고자 하는 사명감이 불분명하다.
그저 일을 해야겠기에 남들 좋다는 일을 꾸역꾸역 할 뿐이다.
방향성이 없으니 늘 바쁘지만 인생은 늘 제자리다.
남들이 보기엔 바쁘게, 남들과 비슷한 일을 하니
안정적으로 보이지만 실속이 없다.

생산적인 사람은 자신의 인생이 도달해야 할 종착점이 어디인지 안다.
삶의 세세한 일들은 크게 봤을 때 모두 이 종착점을 향해 있다.
생산적인 사람은 때로 목표가 너무 원대해
다른 사람들에게 미심쩍어 보이기도 한다.
남들과 비슷한 인생의 경로를 밟아가지 않으니
남들 눈엔 이상하게 비치기도 한다.
하지만 세월이 쌓이면 생산적인 사람의 인생은
멀리 앞서 가 있는 것이 눈에 보인다.


2. 바쁜 사람은 우선 처리해야 할 일이 많지만
생산적인 사람은 적고 여유롭다.


인생은 우선순위를 어떻게 정할지에 대한 선택의 연속이다.
우선 처리해야 할 일이 3개면
우선순위가 3개 있는 것이지만
25개면 인생이 혼란에 빠진다.
파레토의 법칙에 따르면 원하는 결과의 80%는
하는 행동의 20%에서 나온다.
헨리 포드는 좋은 차를 만들어 성공한 것이 아니라
더 나은 생산 시스템을 만들어 성공했다.
바쁜 사람은 더 좋은 차를 만드는데 집중하지만
생산적인 사람은 더 나은 시스템을 구축하는데 집중한다.


3. 바쁜 사람은 재빨리 “예”라고 대답하지만
생산적인 사람은 “예”라고 대답하는데 시간이 걸린다.

투자의 현인 워런 버핏은 “성실함이란 대부분의 일에 대해
아니라고 말하는 것 ”이라고 정의했다.
대부분의 일에 “아니오”라고 말하지 못한다면
당신의 인생은 다른 사람들의 우선순위들 사이에
잘게 쪼개져 분산돼 버리고 말 것이다.
성실함이란 인생의 가치를 분명히 세워 시간을 그 가치에 쏟는 것이다.


4. 바쁜 사람은 행동에 초점을 맞추지만
생산적인 사람들은 행동의 의미를 명확하게 하는데 초점을 맞춘다.


행동 가운데 성과가 좋은 상위 20%에 집중하려면
당신이 하는 행동들이 어떤 의미가 있는지 명확히 해야 한다.
좋은 인생을 살아가는데 최고의 자원은 개인적으로 쌓은 경험이다.
이 경험을 기록해가며 매일 5분간만
어제 무엇이 효과가 있었고,
엇은 효과가 없었는지 생각해보라.
실행하는 일의 생산성이 높아질 것이다.


5. 바쁜 사람은 모든 문을 열어놓고
생산적인 사람은 대부분의 문을 닫는다.

젊었을 때 모든 가능성을 열어두는 것은 좋다.
여행을 다니고 외국어를 배우며 대학원에 진학하고
다른 나라에서 한번쯤 살아보는 것이 좋다.
하지만 인생의 어느 시점에 도달하면
대부분의 가능성은 흘러 보내고 한두 가지에 집중해야 한다.
올해 목표가 중국어를 배우는 것이라면
연말이면 중국어를 어느 정도 구사할 수 있다.
하지만 올해 목표가 중국어를 배우고,
유럽 여행을 가고, 살을 빼고, 애인을 만들고
좋아하는 콘서트에 자주 가는 것이라면
연말까지 중국어를 하지 못할 것이다.


6. 바쁜 사람은 자신이 얼마나 바쁜지 말하고
생산적인 사람은 한 일의 결과로 말한다

미국 미스터리 작가 스티븐 킹은 말했다.
"작가는 말의 생산자다. 말을 생산하라.
당신은 작가다. 말을 생산하지 말라. 당신은 작가가 아니다."
킹의 이 말은 중의적인 뜻을 지녔다.
글 쓰는 것에 대해 말하는 것은 글 쓰는 것이 아니라는 것이다.
책을 출간하는 작가는 다음에 쓸 책에 대해 말하지 않는다.
오로지 책을 생산해내는데 집중할 뿐이다.
앞으로 무엇을 할거고 무엇때문에 바쁘다고 떠벌리지 말라.
오로지 성과로만 말하라.


7. 바쁜 사람은 시간이 얼마나 부족한지에 대해 말하지만
생산적인 사람은 중요한 일을 할만한 시간을 만들어낸다


시간이 없다고 변명하는데 쓰는 시간은 창조적인 시간이 아니다.
생산적인 사람은 변명하는데 시간을 쓰지 않는다.
행동만이 우리 자신의 가치와 사명을 드높여주거나
또는 떨어뜨릴 뿐이다.
어떤 행동이 가치나 사명을 높이지 못한다면
생산적인 사람은 시간이 있어도 그 일을 하지 않는다.
아일랜드 속담에 "아무 것도 안하는 것보다는 뭐든 하는게 낫다"는 속담이 있지만 이건 거짓말이다.
가치를 높이는 일이 아니라면 차라리 그냥 있는게 낫다.


8. 바쁜 사람은 동시에 여러 가지 일을 하고
생산적인 사람은 집중한다


포모도로 기법이란게 있다.
이는 잔인하지만 효율적이다.
해야 할 일이 있으면 20분 동안 해야 할 일에만 집중한다.
20분이 지나면, 5분 쉰 뒤 다시 20분을 집중한다.


9. 바쁜 사람은 다른 사람이 바쁘기를 원하고
생산적인 사람은 다른 사람이 생산적이길 바란다


바쁜 상급자들은 아랫사람들이 몇 시간 일했는지 계산한다.
생산적인 상급자들은 성과를 측정한다.
바쁜 상급자들은 다른 사람들이 쉬고 있거나
시간이 많아 보이거나 일을 즐기는 것처럼 느껴지면 좌절한다.
생산적인 상급자들은 다른 사람들이
여유롭고 즐겁게 일하는 모습을 보는 것을 좋아한다.
바쁜 사람은 자신의 성과가 아니라
노력으로 평가받기를 원하는 셩향이 있다.


10. 바쁜 사람은 자신이 앞으로 어떻게 바뀔지에 대해 얘기하고
생산적인 사람은 변화를 만들어낸다


'앞으로 뭘 할거야', '어떻게 변할거야'
이렇게 떠들 시간에 실제 변화를 만드는 행동을 하라.
바쁜 사람은 말로만 변화하지만 생산적인 사람은 실제 행동으로 변한다.
한 때 원하는 것을 머릿 속에 그리면서 간절히 바라고
주위에 떠들면 이뤄진다는 류의 자기계발서가 유행했다.
물론 생각과 말에 힘이 있는 것은 사실이다.
하지만 그 힘은 오로지 행동으로 옮겨졌을 때만 실현된다.

우리는 모두 놀랄만한 잠재력을 갖고 태어났다.
20대 때 최고의 찬사는 잠재력이 많다는 것이다.
30대에도 잠재력이 많다는 칭찬은 그럭저럭 들어줄 만하다.
하지만 40대에도 잠재력이 많다는 얘길 듣는다면 이건 모욕적일 수 있다.
60대에도 잠재력이 많다는 말을 듣는다면
자기 인생에 대해 곰곰이 생각해봐야 한다.
이젠 많은 잠재력 가운데 한두가지에 집중해 성과를 보일 때다.

잠재력이란 겉으로 드러나지 않고 속에 숨어 있는 가능성이다.
인생을 가능성만으로 끝내지 않으려면 바쁜 생활과는 이별을 고해야 한다.
자신의 우선순위와 리듬에 맞춰 생산적인 인생을 만들어내야 한다.
40대부턴 숨어 있는 힘과 가능성이 겉으로 나타나 실현돼야 한다







효과적인 의사소통술

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타인의 말에 상처 입지 않는 지혜


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성공하려면 입에 달고 다녀야 할 말 7가지

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위대한 선택 17가지

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어느 회사, 혹은 어느 조직에 감당하지 못할 정도의 목표를 주는 경우가 있다.


이에 대해 ‘실정을 모르는 무리한 요구’라고 불만일 수 있겠지만, 내 의도는 분명하다.



다른 생각, 새로운 시도를 해보라는 것이다.



통상적인 생각, 늘 하던 대로, 익숙한 방식으로는

도저히 달성 불가능한 목표이기에 그렇다.


목표를 달성하면 더할 나위 없이 좋겠지만,

설사 그렇지 못해도 분명 얻는 게 있다.

새롭게 시도하고 도전했기 때문이다.


얼마 전 ‘디퍼런트’란 책을 읽었다.

평소 갖고 있던 ‘다름’, ‘차이’, ‘차별화’에 대해 한 번 더

생각해보는 기회가 되었다.

차이가 성공을 만든다. 이제 잘하는 기준이 없어졌다.

따라서 남과 얼마나 다르냐가 성공의 기준이 되었다 한다.

2000년 중반이던가, 블루오션 관련 서적이 봇물을 이룬 적이 있다.

똑같은 기술과 제품을 갖고 있어도

어떤 회사는 치열한 가격 경쟁과 저성장의 포화시장에서 허덕이고 있는 반면,

어떤 회사는 새로운 시장을 만들면서 일취월장한다는 내용,

즉 생각의 차이가 기업의 전략과 행동을 변화시키고,

블루오션과 레드오션을 가르게 되며, 급기야 기업의 성패를 좌우한다는 내용이다.




그러면 생각의 차이는 어떻게 해야 만들어질까?



첫 번째는 고정관념과 관성에서 벗어나는 것이다.
요즘 같은 변화의 시대에 너무 당연한 이야기다.

천재는 99%의 노력과 1%의 영감으로 이루어진다는 말이 있는데,

요즘 세상은 갈수록 1%의 영감이 더 중요해지는 것 같다.

그것이 생각의 ‘차이’를 만드니까.

두 번째는 통합적 사고이다.

언젠가 얘기했듯이, A라는 방법과 B라는 방법이 있을 때,

A와 B 중에 하나를 선택하는 것이 아니라 A와 B둘 다를 포함하면서도,

A나 B 각각 보다 더 나은 C를 만들어내는 것이다.
그런데 이런 사고를 하기 위해서는 ‘본질’이라는 큰 그림을 놓쳐선 안 된다.

일에 매몰되지 말고 “내가 왜 이 일을 하는가?”를 생각해야 한다.


세 번째는 유연한 사고이다.
고객이 찾는 가치가 변하면 그것을 따라 자신을 변화시킬 수 있는

열린 생각과 민첩함, 새로운 기술이나 다른 사람의 것을

내 것으로 받아들이는 개방적인 태도와 같은 융통성이 있어야 한다.


끝으로, 어쩌면 가장 중요한 것일 수 있는데,

긍정적이고 적극적인 생각이다.
된다고 생각한 것 중에 성공할 확률은 50%이다.

그러나 안 된다고 생각한 것이 성공할 확률은 0%다.
일을 추진하는 열정이나 도전정신, 실패에 대한

두려움을 극복하는 용기 같은 것들도

긍정적이고 적극적인 생각이 그 출발점이다.


요즘 기업이나 국가나 새로운 성장 동력 찾기에 여념이 없다.
이를 위해서도 가장 필요한 것이 다른 생각, 새로운 시도 아닌가 싶다.


[글출처 : 곽재선회장의 경영 이야기]






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사장은 힘들어도 견디지만
직원은 힘들면 사표낸다.
연인은 불쾌하면 헤어지지만
부부는 불쾌해도 참고산다.
원인은 한가지 일에 대한 책임감과 압력이다.



수영할 줄 모르는사람은
수영장 바꾼다고 해결 안되고,
일하기 싫은 사람은
직장을 바꾼다고 해결이안되며,
건강을 모르는사람은
비싼약을 먹는다고 병이 낫는게 아니고,
사랑을 모르는사람은
상대를 바꾼다고 행복해지는게 아니다.
모든 문제의 근원은 내 자신이다.



내가 좋아하는사람도 내 자신이고,
내가 사랑하는사람도 내 자신이며,
내가 싫어하는사람도 내 자신이다.
내가 변하지않고는 아무것도 변하는게 없다.



내인생은 내가만든다.
내가 빛이나면 내 인생은 화려하고,
내가 사랑하면 내 인생은 행복이 넘치며,
내가 유쾌하면 내 인생엔 웃음꽃이 필 것이다.



-인터넷 글 중-

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